Encore quelques petites précisions sur les agents EDF, les fonctionnaires , sncf , ratp et privé concernant retraiteset autres avantages.......
Pour commencer une petite définition qui se trouve dans le dico de
la langue française :
Personne prise pour faire pression sur quelqu'un, sur un groupe voire sur un État, afin d'obtenir quelque chose d'eux,Qui suis je????
Un ami retraité d'EDF que j'apprécie beaucoup se met en colère lorsque je lui parle de ses petites rétributions acquise lors de son départ à la retraite....Explication
QUELQUES CHIFFRES D’APRÈS UNE ENQUÊTE REMONTANT À UN AN A PEU PRÈS
Dans l'ordre suivant: Salariés du privé / Fonctionnaires / EDF-GDF / SNCF / RATP
Durée de cotisation:40 ans /38,5 ans /37,5 ans /37,5 ans /37,5 ans
Âge moyen de départ à la retraite:61 ans et 9 mois /57 ans et 9 mois /55 ans et 5 mois /55 ans et 1 mois /54 ans et 3 mois
Taux de cotisation employé:10,35 % de l’ensemble des revenus /7,85 % du traitement et d’une fraction des primes /7,85 % du salaire hors prime /7,85 % du salaire hors prime /7,85 % du salaire hors prime
Base de calcul:25 meilleures années /6 derniers mois /Dernier mois /6 derniers mois /6 derniers mois
Décote par année manquante:10 % en 2005/0,6 % en 2006 /Sans /Sans /Sans
Cumul emploi retraite:Restrictif /Libre /Libre /Libre /Libre
Pension moyenne:1 465 € /1 832 € /2 119 € /1 534 € /1 852 €
Espérance de vie à la retraite:22 ans et 6 mois /26 ans /27 ans et 6 mois /28 ans /29 ans
Bien sur il ne s'agit la que de moyennes..................................
Malgré tout, cela n'empêche pas les menaces de mettre la France en position OFF......TRISTE
3 commentaires:
Il était une fois un petit garçon président et un petit fonctionnaire le petit président lui dit si tu veux gagner plus il faut travailler plus, mais le petit fonctionnaire prudent laissa passer les mois et les années avant de se lancer dans les 65h par semaines heuresement pour lui car ses poches restérent toujours aussi vides.
Cette fois sans le savoir le petit fonctionnaire avait choisi le bon camp celui des salariés qui se défendent de quelque façon que ce soit pour éviter au maximum que les gavés du systéme ne mangent toujours plus sur leurs dos.
Moralité apprenez que tout baratineur vit au dépend de celui qui l'écoute.
Ceci dit en ce qui concernent les salariés du secteur public les indications données sont de bien piétres démonstrations car cela n'est pas du tout le reflet des retraites de la majorités des agents.
Pour résumer peut-on dire que cette population de salariés fait partie des riches?
Bien sûr que non!
Mais le gouvernement actuel et quelques envieux voudraient bien spolier ces salariés, alors inlassablement il faut expliquer qu'il y a une trentaine d'années quand ils sont entrés dans ces établissements ils gagnaient 1,5 à 2 fois moins de salaire que dans le privé.
Ceci dit ces salariés ont un statut qui est une loi imprescriptible et inaliénable, il serait trés étonnant que M Sarkozy
ne respecte pas la loi.
Diviser pour régner est une politique qui aujourd'hui procure l'effet inverse.
Opposer les travailleurs du service Public à ceux du Privé ne marchera pas.
Mais voyons un peu les conclusions à tirer de cette soi-disant démonstration de priviléges.
Alors? Il faudrait pour satisfaire la politique préconisée que le Public cotise comme le Privé.
D'accord,mais n'oublions jamais que c'est d'abord le fruit de leur travail que l'on ponctionne.
Je propose que tout le monde cotise 37,5 ans
Non?
Départ à la retraite tout le monde à 55 ans
Non?
Les politicars qui y voient un inconvénient n'ont qu'à travaillé quelque temps dans le secteur du batiment ils comprendront.
Où prendre l'argent?
Au même endroit que pour le bouclier fiscal.
Et n'oublions pas cette formidable injustice qui vise à ne ponctionner que sur les quelques fruits des salariés, si l'on parlait plutôt d'une cotisation sur les revenus boursiers?
Mais bien sûr il est préférable d'instaurer une T.V.A. dite sociale parceque là on est sûr que les salariés paieront, d'autant plus qu'eux ne dépensent pas leur argent dans les îles du Pacifique ou à Miami.
Voilà une véritable démonstration de politique antidémocratique au service de quelques un et au détriment du peuple.
Ceci dit n'oublions pas que les agents du service Public pour obtenir ces droits car là on parle bien de droit,ont dû faire lors de leur embauche dans ces établissements un véritable investissement sur l'avenir au prix d'un sacrifice correspondant à un salaire de 1,5 à 2 fois inférieur à celui du privé.
Il est vrai que cette population de travailleurs qui se trouve être véritablement au service de la nation, pour certain n'aurait pas le droit à l'évolution.
E.D.F. Avec un des kwh le moins cher d'Europe est une des entreprise préférée des Français mais on continuera à vous faire croire que cela n'est pas dû au mérite des salariés.
Alors ils ont bien le droit de vivre et d'évoluer un petit peu eux aussi je rajouterai "PARDON SI JE DIS UN GROS MOT" de VIVRE DECEMMENT.
Ce qui est encore plus dramatique dans cette politique c'est qu'au travers de cet article on peu constater qu'il serait heureux que l'espérance de vie à la retraite soit ramenée au minimum pour tous.
Si c'était véritablement çà mettre les salariés et par voie de conséquence la France en position OFF.....TRISTE.
Comment se fait-il qu'aucun commentaire ne fasse allusion à l'augmentation des factures des entreprises ayant choisi un autre opérateur que E.D.F.
Pourtant que je sache les salariés de ces entreprises ne sont pas des fonctionnaires "les agents E.D.F. Non plus d'ailleurs".
mais bon ces nouvelles entreprises trés compétitives ont réussies à se situer 50% au dessus des factures d'E.D.F.
Cela promet des beaux jours pour le consommateur particulier!
Il serait trés intéressant dans discuter pour vérifier par hasard si il n'y a pas intérêt à donner plus d'avantages aux salariés plutôt que de continuer à engraisser les gavés du systéme.
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